報告｜2021年度産学連携懇話会第 1 回大学等産学教育実践連携会議

2021年7月7日（水）、2021年度「産学連携懇話会第1回大学等産学教育実践連携会議議」を実施しました。
会議には大学等8校8名、仙台に拠点を置くIT企業3社3名、宮城県新産業振興課等、19名が出席しました。

本会議は、「産」「学」からの各参加者が、地域ICT業界の人材確保の取組について意見を交わすものです。
論議の内容は検討を重ね、今後の事業に反映して参ります。

日時

2021年7月7日（水） 17:00-18:30

会場

オンライン開催

参加者 (敬称略)

⇒単位取得と業界団体の想いにジレンマがあり、今日の議論を踏まえながら委員会で再度検討したい。

昨年度はモチベーションの高い学生の参加で、それ以外の学生の底上げという課題が大学としてはあった。座談会で何を強めていきたいか、何を広めていけるかについて整理できると開催する意義が出てくる。

⇒座談会の位置づけやPRの訴求ポイントなどを委員会で検討していきたい。

具体的な活動についてはこれからという状況。まず体制を構築し維持することを主眼に５月に枠組みが出来、これから人材の地域定着を促進するイベント等を展開していきたいと考えている。
参加大学の意識のばらつきを一本化するため秋以降でシンポジウムの開催を検討している。
これまでの産学連携をこのようなプラットフォームの中で進化させていくことはMISAにとっても有効かつ効果的な試みであり、活動を展開する対象が大きくなったといえる。
例えば学生が集まって地域の情報系企業のあり方をテーマにした座談会を行い、その中でMISAにコメンテーターやファシリテータをお願いしたり議論したりするのも面白いかもしれない。

これまでのインターンシップ実施上の各課題を踏まえ、５日間～１０日間程度のインターンシップを年度単位で実施する（薄く伸ばす）ことで解決できるのではないかという試みである。
企業の現場と同じような体制でPBLを推進するので、企業側の負担が少なくて済む。
企業の力を借りて特定の学生をハブにして全員で行っていくという取組は非常に面白い。

大学と企業がMISAを中心に連携し大学の時からIT人材を育成していく地域、というような色を出していくと良いのではないか。
宮城県のIT企業数は全国でも４～５番目位に多く文系の学生も増えている。これからDXの時代になるので新たな発想で仙台発をアピールしていくなど今後考えていけるのではないか。

以上

報告｜2021年度 産学連携懇話会 第 1 回 大学等産学教育実践 連携会議