開催趣旨 就活の長期化（ロングテール）に対応し、自社にマッチする学生と効率的に出会う 例年以上に就職活動の早期化が進む一方、現在の新卒採用市場は、内々定を保有しながらも納得がいくまで就活を続ける学生や、情報収集が不足した […]

この度、「伊達なICT-WORKせんだい・みやぎ」における産学の懇話会として、「第1回 専門学校等 連携会議」を以下の通り開催いたしますのでご案内申し上げます。 各校の就職状況、オブザーバ企業の採用状況のご報告をいただい […]

開催趣旨 「自社にフィットする学生と、効率よく、確実に次ステップへ繋げたい」 就職活動が本格化する4月。多くの企業様が「学生との接点作り」と「選考スピード」の両立という課題に直面されています。従来の「待ち」の姿勢の説明会 […]

この度、「伊達なICT-WORKせんだい・みやぎ」における産学の懇話会として、「第3回 大学等産学IT就職促進 連携会議」を以下の通り開催いたしますのでご案内申し上げます。 各校の就職状況、オブザーバ企業の採用状況のご報 […]

テーマ：IT企業の中堅管理職が思う、入社までに身に着けておいて欲しいと思うこと MISA人財委員会は、一般社団法人電子情報通信学会と東北工業大学（松田研究室）と催により、学生 × IT業界人のパネルディスカッションを開催 […]

開催趣旨 年が明け、就職活動の熱が本格的に高まる1月。 採用活動を開始されている企業様からは、「学生の動きが見えづらい」「自社に関心を持つ層とピンポイントで出会いたい」といった切実なお声をいただいています。 そこでMIS […]

開催趣旨 多くの学生が内定を確保し、就職活動が落ち着くこの時期、採用継続中の企業様からは「応募がない」「イベントに参加しても学生の関心が低い」といったお声をいただくことが増えています。 そこでMISAは、従来の合同説明会 […]

テーマ：昭和のサラリーマンと令和の学生 MISA人財委員会は、一般社団法人電子情報通信学会と東北工業大学（松田研究室）との共催により、学生 × IT業界人のパネルディスカッションを開催します。 『昭和のサラリーマンと令和 […]

MISA人財委員会確保グループでは2025年6月18日（水）開催の「2026新卒採用 MISAオンライン合同企業説明会 Vol.3」の出展企業を募集しています。 同グループでは、MISA会員企業の2026新卒採用の一助に […]

この度、「伊達なICT-WORKせんだい・みやぎ」における産学の懇話会として、「第2回 大学等産学実践教育 連携会議」を以下の通り開催いたしますのでご案内申し上げます。 【産学実践教育】 主に各校の教員との連携の場とし、 […]