開催趣旨

就活の長期化（ロングテール）に対応し、自社にマッチする学生と効率的に出会う

例年以上に就職活動の早期化が進む一方、現在の新卒採用市場は、内々定を保有しながらも納得がいくまで就活を続ける学生や、情報収集が不足したまま夏以降も活動を継続する学生など、採用活動が長期化（ロングテール化）する傾向が顕著になっています。
この7月という時期、多くの企業様において「まだ募集を継続したいが、これ以上採用コストやマンパワーを割けない」「ナビサイトに掲載しているだけでは、意欲ある学生との接点が作れない」という課題に直面されているのではないでしょうか。
そこでMISAでは、このような採用の長期化に対応し、企業様と学生双方のミスマッチを解消するため、7月15日（水）に「20分×3社集中」セレクト型合同企業説明会を開催いたします。
本イベントは、従来の「学生が受動的にブースに座る説明会」とは異なり、マッチングの確度と効率性を重視した独自のスタイルを採用しています。
学生は、事前に公開された貴社のPR資料を読み込んだ上で、「この企業の話を詳しく聞きたい」と自ら選択（セレクト）した最大3社とだけ対話を行います。

【名称変更に関するお知らせ】

本イベントの核となるコンセプトは、これまで同様、企業と学生のニーズを事前に合致させる「マッチング型」に変わりありません。
一方で、連携する教育機関（大学・専門学校等）との意見交換において、「マッチングという言葉が、学生には『企業から選別・評価される』という強いプレッシャーとして伝わっている」という貴重な現場の声をいただきました。
そこで、4月開催分より学生向けの名称を『20分×3社集中』セレクト型へと刷新いたします。
学生が自らの意思で「話を聞きたい企業をセレクト（指名）する」という主体性を促す表現に改めることで、より前向きでリラックスした状態の学生を呼び込み、貴社との本音の対話を引き出す狙いです。
企業様におかれましては、この「セレクト型」という枠組みを活かし、意欲の高い学生との「確かな接点」としてご活用いただければ幸いです。

【出展企業様へ：本イベントの活用と次ステップへの誘導について】

本イベントは、貴社と学生との「最初の接点（きっかけ）」を創出することを最大の目的としています。
1ターム「20分」という短時間の設計は、学生がリラックスして貴社の門戸を叩きやすくするための戦略的な時間設定です。この限られた時間内で貴社のすべてを説明し切る必要はありません。むしろ、学生に「もっと詳しく知りたい」「この会社の方ともう少し話してみたい」という興味の種を蒔く場としてご活用ください。
つきましては、出展にあたり以下の運用をお願い申し上げます。

本イベントで生まれた「きっかけ」を、貴社独自の採用フローへと確実に繋げ、ミスマッチのない人財確保へと結びつけていただければ幸いです。

1. 事前マッチングで、質の高い接触を実現

学生は事前に、貴社の会社情報と自社のPR資料（A4_1枚）を閲覧し、興味を持った企業を選択して申し込みます。企業様は、自社に興味を持つ学生にじっくり説明することができます。